Systemisches Sozialmanagement
Vertiefungen
Metatheorie der Veränderung
Klaus Eidenschink und die Frage, unter welchen Bedingungen sich etwas wirklich verändert
Systemisches Denken erklärt überzeugend, warum Organisationen so hartnäckig sie selbst bleiben. Autopoiese, operative…
Aha-Moment Praxis-LesartHypnosystemisches Denken
Organisation als Erlebnisnetzwerk – Gunther Schmidts Beitrag zum systemischen Management
Gunther Schmidt verbindet zwei Welten, die auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben: die Systemtheorie und…
Aha-Moment Praxis-LesartNew Work systemisch betrachtet
Chancen, Illusionen und die Frage nach der richtigen Organisationsform
New Work ist in aller Munde. Selbstorganisation, Augenhöhe, Sinn statt Gehorsam – die Versprechen sind groß. Und sie…
Aha-Moment Praxis-LesartHeinz von Foerster
Der Mann, der den Beobachter ins Spiel brachte
Es gibt Denker, die Antworten geben. Heinz von Foerster war einer, der Fragen stellte – und dabei die Grundlagen dessen…
Aha-Moment Praxis-LesartGregory Bateson
Der Denker, der alles verband
Gregory Bateson war Anthropologe, Biologe, Kommunikationstheoretiker und Ökologe – nicht nacheinander, sondern…
Aha-Moment Praxis-LesartHumberto Maturana und Francisco Varela
Die Entdecker der Selbstproduktion – und was das für Organisationen bedeutet
In Santiago de Chile, in den frühen 1970er Jahren, stellten zwei Biologen eine Frage, die eigentlich nur für Zellen…
Aha-Moment Praxis-Lesart