Systemisches Sozialmanagement
Anwendungsfelder
Personalmanagement
Menschen sind keine Mitglieder von Organisationen – sie koppeln sich an diese an. Diese systemtheoretische Perspektive…
Eidenschink-BezugOrganisationsgestaltung
Organisationen gestalten sich auch ohne bewusste Gestaltung – durch evolutionäre Auslese. Bewusste…
Eidenschink-BezugQualitätsmanagement
Was ist gute Arbeit? Diese Frage ist im Feld der Sozialen Arbeit nicht einfach zu beantworten – denn der…
Eidenschink-BezugControlling
Controlling ist nicht Kontrolle. Im systemischen Verständnis ist es ein Instrument zur Erweiterung der organisationalen…
Eidenschink-BezugMarketing
Marketing in der Sozialen Arbeit unterscheidet sich grundlegend von kommerziellem Marketing. Märkte sind politisch…
Eidenschink-BezugChangemanagement
Organisationen können nicht nicht lernen. Solange sie existieren, verändern sie sich – meist hinter dem Rücken der…
Eidenschink-BezugStrategisches Management
Wie gewinnt man Orientierung angesichts unvorhersehbarer Entwicklungen und intransparenter Umfelder? Das ist die…
Eidenschink-Bezug